DeepSeek不跟大厂抢人才 显而易见地，虽然DeepSeek放开了招聘数量，但它对于人才的标准并未放宽，筛选极为苛刻。

1、金年汇 在他眼里，两件事并不冲突。

“早一点经历这些事，整个组织都会变得更警觉。金年汇36．重组是企业快速拥有核心技术、缩短研发周期、迅速占领市场的有效方式。

2、陈茂禄任成都高新技术产业开发区管理委员会主任

“搪胶毛绒，现在最大的问题是产能过剩。

3、清华参观变“受辱现场”，宝妈带娃逛名校，却被食堂细节搞破防了

他选择创造虚拟场景来尝试。

4、2026四川甘孜山地文化旅游节在道孚玉科草原开幕

一罐茶啤能红多久？ 目前看来，金星啤酒的上市之路波折依旧。

5、防守的极致典范 2004年总决赛平民活塞为何能掀翻豪华湖人

在一季度行业各种不利影响下，理想逆势维持了自身的销量基本盘，表明其市场和品牌并未失守，但也结束了连续 13 个季度的盈利，并且车辆毛利率出现明显下降，这个变化的原因，并非是来自于行业层面的普遍因素，更多是基于公司内部主动的动作调整或战略选择。

实际上，讨论趋势离不开对底层规律的理解。

以下为精彩观点： 1.汽车行业正处在“四期叠加”的深度变革期。

6、「仿真派」落地真产线！苏度WAIC首秀，CEO韩铮：99%+成功率

三是优化精干二级平台。

叶青：让人冲破空间的束缚，让美好自然而然发生。

7、终于来了！广东队撤下杜锋主帅位置，新主教练正式曝光！

但开会只是手段，企业真正需要的是更好的决策、更好的文化、更持续的创新能力。

晚点：你说过 “2023 到 2025 年是大模型的热身赛，2026 年正赛才刚开始”。

8、朱芳雨赌对了！广东队有望签下胡金秋，这可是杜锋的争冠底牌！

做科研，也要到企业里去，甚至驻场做科研。

要快出东西选可灵，要精细调参数选SD。

这会不会动摇SaaS订阅付费的根基？ 胡冰的回答很务实：第一，内部研发效率变高，会让产品迭代加快；第二，开放性更好，用户直接接入即可。

9、快递停运前！为自己和家做最后一步：入手这些，过个清爽安心年

他非常欣赏我的工作。

哪怕是关于我的八卦，不管真假，只要能让大家午休时放松一下、下午干活更有劲，那不挺好吗？ 晚点：回看这几次内部创业——去上海做分公司、带蓝标进入移动互联网和全球化、All in AI——哪一段最难？ 潘飞：其实是第二段。

10、柳州女护士被认定卖淫开除？当地卫健委辟谣：未发生此类事件

“如果从一开始就复用车的产业链，要过适航这关的时候，整个供应链体系要推翻重来。

“虽然人形机器人是未来，但我们不可能指望一款芯片搞定整个市场。

1、未来5年，孩子上学有这些大变化！

所以一是传统建筑机构已在深度拥抱最前沿科技，二是我们愿意为科技企业提供人类暂时不可被取代的创造力。

2、54分惨败后再狂输54分！女篮一夜两大惨案：U21联赛真一边倒了？

二要在实现技术跨越中引领产业升级。

3、陈平原：校史不能只有“老北大”

说到底，这个世界上最贵的两样成本，是 “错失机会的成本” 和 “相信的成本”。最新” 事后复盘，每个创始人的风险承受能力不同，“做大做强”的共同理想也让不少人有了预期——国际市场并不是遥不可及。

4、定义行业新标准：明阳电气以系统级创新引领能源装备产业升维

当然，这一战略意图的代价，已经体现在了 2026Q1 财报中——毛利率变动明显、盈利阶段性转亏、经营现金流进一步承压等，部分正是这一范式转换的显性财务成本，但也可能并非是根本成因。

5、德国TKMS拿下史上最大军贸订单：为加拿大建造12艘潜艇

面对同一批数据，有人只会做统计特征，有人能看到背后的市场结构和Alpha（超额收益）来源。

6、潘江下课！助教布扎斯接任山西主帅，曾带队横扫青岛，剑指总冠军

今年5月，特斯拉官宣正式将中国大陆列入监督版FSD可用市场，国内车企的城区高阶辅助驾驶也在快速迭代。

李博杰给出了他眼中DeepSeek所需要的人才画像：顶级的聪明、年轻、竞赛背景，最好是高中或大学就取得过竞赛名次。

但代工厂与品牌企业之间存在天然的基因差异。

7、3分11中1！状元榜眼都水货！屁的麦迪，又一个西蒙斯！

这次却推出一个AI终端品牌，跟之前战略的最本质区别是什么？ 印奇：我们之前是to B模式，给手机和车机的OEM厂商提供很全量的AI能力，我想这样的业务模式还会继续。

分析师担心的问题是流动性。

8、跌麻了！PS5美洲月销同比暴跌44.4% 仅卖出20万台

“Context over Control”的概念，是2020年字节跳动创始人张一鸣在全员大会上提出的。

它有可能要避免把统计上的相关性，直接推导成路径。

35．公司治理的主要内容是什么?第一，保障股东的权益。

第三聚焦客户，以用户为中心做好全链路服务，真正探索新的商业发展模式。